14.04.2020
Die Beschäftigung von ausländischen Mitarbeitenden kann gerade in Ausnahmezeiten viele Fragen aufwerfen. Wie kann ich meine internationalen Arbeitnehmer und Fachkräfte für die Zukunft halten? Was bedeutet die aktuelle Situation für die Arbeitserlaubnis, die Ausbildungsduldung oder die laufende Anerkennung von Berufsabschlüssen? Gibt es Online-Sprachangebote und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten, die jetzt verstärkt genutzt werden können? Gibt es Fördermöglichkeiten? Wie kann ich für mein Unternehmen auch in Zukunft gezielt ausländische Fachkräfte akquirieren? Was genau beinhaltet das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz?
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