Ein Kapitel endet, die Wertschätzung bleibt – 13 Jahre Kooperation mit der Regionaldirektion Baden-Württemberg

09.12.2025

Nach 13 Jahren intensiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit endet aufgrund der neuen Ausrichtung der IQ-Förderrichtlinie die enge Kooperation zwischen dem IQ-Projektteam von adis e. V. und der Regionaldirektion Baden-Württemberg. Für das Projektteam war schnell klar: Diese langjährige Zusammenarbeit darf nicht einfach auslaufen, sondern verdient einen würdigen Abschluss.

Am 5. Dezember kamen daher ausgewählte Weggefährt*innen aus dem Projektteam, dem Trainer*innenpool, der Regionaldirektion, der IQ Koordinierung sowie den kooperierenden Agenturen und Jobcentern zu einer kleinen Abschlussveranstaltung in den Räumen von adis in Tübingen zusammen. Gemeinsam haben wir zurückgeblickt, was aus einer Anfrage des ikubiz im Jahr 2012 entstanden ist.

In einer Präsentation führte das Team durch die wichtigsten Stationen der gemeinsamen Arbeit und wurde ergänzt durch persönliche Erinnerungen, Anekdoten und lebendige Gespräche über Wirkungen, Grenzen und die Bedeutung der Kooperation für alle Beteiligten. Über die Jahre hat adis e. V. - zunächst bis 2022 im Rahmen des Projektes klever-iq, seit 2023 mit dem Projekt „Förderung von Chancengerechtigkeit am Arbeitsmarkt“ mit verschiedenen Formaten und Schulungskonzepten ca. 9000 Mitarbeitende von Jobcentern und Agenturen für Arbeit erreicht. Zuerst mit zweitägigen offen ausgeschriebenen Seminaren für ganz unterschiedliche Zielgruppen, zuletzt mit dem mehrmoduligen Inhouse-Schulungskonzept „Diskriminierungskritisch beraten“. Schon bald hat das Team von adis e.V. auch in längeren Prozessen der Interkulturellen Öffnung, in den letzten Jahren dann Diskriminierungskritische Öffnung mit den Häusern gearbeitet. In der Reflexion wurde herausgearbeitet, dass die systematische Ausbildung Unterstützung der Migrationsbeauftragten ein Schlüssel zum Erfolg waren, weil so in den Jobcentern und Agenturen für Arbeit kompetente Ansprechpartner*innen da waren, die die Bedarfe der Häuser kannten.

Auch wir vom IQ-Projektteam von adis e.V. waren überrascht, wie hoch die Vertreter*innen der Regionaldirektion sowie der kooperierenden Agenturen und Jobcentern die Wirkung dieser Kooperation einschätzen. Viele Dinge, die im Rahmen der Kooperation pilothaft ausprobiert wurden, sind inzwischen in die Routinen eingeflossen. Auch werde heute ganz anders über das Thema Zuwanderung und Diskriminierung gesprochen als noch vor zehn Jahren.

Neben den inhaltlichen Wirkungen wurde aber auch sichtbar, wie über die Jahre in vertrauensvoller Kooperation immer wieder neue Antworten auf neue Herausforderungen gefunden wurden.

Mit Sekt und kleinen Häppchen wurde schließlich nicht nur der Abschluss gefeiert, sondern vor allem die Dankbarkeit und Verbundenheit, die diese Zusammenarbeit über so viele Jahre geprägt haben.

Text: Andreas Foitzik und Julia Kaiser (adis e. V.)