Weiterbildung: Umgang mit Vielfalt, Konflikten und Diskriminierung
13.02.2025
Die Weiterbildung „Umgang mit Vielfalt, Konflikten und Diskriminierung“ zielt darauf ab, die Zusammenarbeit in internationalen Teams in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen zu verbessern. Sie bietet praxisorientierte Ansätze zum konstruktiven Umgang mit Vielfalt und Konflikten, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern und Diskriminierung abzubauen.
Die Teilnahme richtet sich an Fachkräfte wie Integrationsmanager*innen, Diversitätsbeauftragte, Praxisanleiter*innen und Personalverantwortliche. Die Weiterbildung wird durch das Projekt „Förderung von Chancengerechtigkeit am Arbeitsmarkt Baden und Württemberg“ vom Team klever-iq des Trägers adis e.V. angeboten.
Die Teilnahme an den Modulen ist kostenfrei. Interessierte Träger können sich bis zum 31. März 2025 mit einer kurzen Darstellung ihrer Motivation und der Vorstellung der teilnehmenden Personen anmelden. Mehr Infos hier.
