Das Förderprogramm IQ – Integration durch Qualifizierung in der Förderrunde 2026 bis 2028 in Baden-Württemberg

12.01.2026

Das Förderprogramm IQ – Integration durch Qualifizierung startet 2026 in eine neue dreijährige Förderrunde. Auch in Baden-Württemberg gibt es weiterhin Angebote des Förderprogramms. Diese bestehen sowohl aus Teilvorhaben, die ihr Angebot aus der letzten Förderrunde (2023 bis 2025) fortführen, als auch Teilvorhaben mit neuen Angeboten.

Die IQ Angebote in Baden-Württemberg können in drei „Säulen“ gebündelt werden:

1. Die Anerkennungs- und Qualifizierungsberatungen des Förderprogramms IQ aus der letzten Förderrunde werden unverändert fortgesetzt. Erfreulich ist, dass auch das Land Baden-Württemberg (Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration) die Förderung der Beratungsstruktur fortführen wird, sodass alle Menschen mit ausländischen Berufsqualifikationen, Arbeitsmarkteinrichtungen und Unternehmen ein Angebot in ihrer Region vorfinden können. Die Beratungsprojekte beraten alle Interessierten zum Thema Anerkennung, begleiten Ratsuchende im Anerkennungsprozess, informieren über Einstiegsmöglichkeiten in den erlernten Beruf und unterstützen bei Zugängen zu Qualifizierungsangeboten.

Regionen und Träger (die Angebote werden gefördert durch IQ, Land Baden-Württemberg oder beides):

1. Im neuen Regionalen Integrationsnetzwerk Internationale Arbeitskräfte Baden-Württemberg (RINIA) qualifizieren und begleiten zwölf Teilvorhaben mit unterschiedlichen Formaten Migrant*innen bei der Integration in den Arbeitsmarkt:

Acht Gruppenangebote

Diese sind Qualifizierungsangebote, die für die Aufnahme einer qualifikationsadäquaten Erwerbstätigkeit in Deutschland relevante berufsfachliche Kenntnisse vermitteln.

• Akademie der Ingenieure
  Zielregion: Baden-Württemberg
  Branchen: Bau- und Planungsfachkräfte (Architekt*innen, Bauingenieur*innen, sonstige Ingenieur*innen sowie Arbeits- und Fachkräfte aus Ausbildungsberufen)

• Diakonisches Werk Baden
  Zielregion: Baden (Regierungsbezirke Karlsruhe und Freiburg)
  Branchen: Gesundheit und Pflege sowie pädagogische Berufe

• Diakonisches Werk Württemberg
  Zielregion: Württemberg (Regierungsbezirke Stuttgart und Tübingen)
  Zielgruppe: Gesundheit und Pflege sowie pädagogische Berufe

• Mannheimer Abendakademie
  Zielregion: Region Rhein-Neckar
  Branchen: Wirtschaft, Finanzwesen und Verwaltung / Pädagogik, Sozialarbeit und Beratung

• Stadt Mannheim
  Zielregion: Region Rhein-Neckar
  Branchen: MINT, Ingenieurswesen, IT

• Stadt Freiburg
  Zielregion: Region Freiburg
  Branchen: Verwaltung, Erwachsenenbildung, Wirtschaft

• Volkshochschule Stuttgart
  Zielregion: Region Stuttgart
  Branchen: Wirtschaft, Recht, Verwaltung und Sozialwissenschaft

• Interkulturelles Bildungszentrum Mannheim gGmbH
  Zielregion: Baden-Württemberg
  Branchen: Wirtschaft/Sozialwirtschaft und Verwaltung

Drei Branchen-, berufs- und qualifikationsübergreifendes Begleitprojekte
Diese begleiten Migrant*innen bis zum bildungsadäquaten Berufs- und Brancheneinstieg, stellen Qualifizierungsbausteine zusammen und klären Fördermöglichkeiten für Qualifizierungen.

• Aktion Jugendberufshilfe in Ostwürttemberg (AJO) e. V.
  Zielregion: Landkreise Heidenheim und Ostalbkreis
  Alle Branchen und Berufe

• Support Group Network Deutschland e.V.
  Zielregion: Region Stuttgart
  Schwerpunktbranchen: Ingenieur*innen (branchenübergreifend) und akademische IT-Fachkräfte, Migrant*innen mit Teilanerkennungen im IHK- oder HWK-Bereich oder ohne formelle Qualifikationen

• Interkulturelles Bildungszentrum Mannheim gGmbH
  Zielregion: Baden-Württemberg
  Alle Branchen und Berufe
  
  

Ein Angebot „Qualifizierung on the Job“
Der Träger vermittelt berufsfachliche Kenntnisse für einzelne Personen, die unterhalb ihrer im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen oder beruflichen Potenziale arbeiten, sowie für Arbeitsuchende und Beschäftigte, die aktuell noch nicht oder nicht als Fachkräfte beschäftigt sind.

• Cyberforum e.V.
  Zielregion: Technologieregion Karlsruhe
  Der Träger führt Jobeinstiegs- und Traineeprogramme in Kooperation mit Unternehmen und fachliche Weiterbildung durch.
  Zielgruppe sind Personen mit Qualifikationen, Erfahrungen oder Interesse in MINT- und IT- Berufen

Das RINIA-Netzwerk wird koordiniert durch das Interkulturelle Bildungszentrum Mannheim gGmbH

 
2. Im Regionalen Integrationsnetzwerk Internationale Arbeitskräfte Willkommens- und Anerkennungskultur Baden-Württemberg (RINWA) halten sieben Teilvorhaben ein Angebot mit folgenden Angeboten vor:

• Information und Sensibilisierung von Unternehmen für die Einstellung von Arbeitskräften und Fachkräften aus dem In- und Ausland
• Unterstützung der Unternehmen bei der Gewinnung und betrieblichen Integration der Arbeits- und Fachkräfte und der Belegschaften bei der Integration von neuen Mitarbeitenden
• Durchführung von bedarfsorientierten Formaten zu Leichte Sprache, Rassismus, Rechtsextremismus, Verschwörungserzählungen und Diskriminierungsrisiken. Zielgruppe sind Unternehmen, Lehrkräfte in Berufsschulen sowie Berufsschüler*innen.

Teilvorhaben des RINWA-Netzwerkes sind:

Sechs Regionale Koordinationsstellen Fachkräfteeinwanderung (RKF)
Diese arbeiten insbesondere eng mit allen Arbeitgeber-Services aller Agenturen für Arbeit in Baden-Württemberg zusammen und unterstützen diese bei der Beratung von Unternehmen zur Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland und migrantischen Arbeits- und Fachkräften, die in Deutschland leben.

Träger und Regionale Aufteilung

• RKF Freiburg, Träger: BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH/BBQ, für die Arbeitsagentur-Bezirke Freiburg, Offenburg und Lörrach
• RKF Göppingen, Träger: DAA Landkreis Esslingen, für AA-Bezirke Göppingen, Waiblingen und Ulm
• RKF Heilbronn, Träger: Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken (WRHN), für AA-Bezirke Heilbronn, Aalen und Schwäbisch-Hall – Tauberbischofsheim
• RKF Reutlingen, Träger: Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH (BBQ), zuständig für AA-Bezirke Balingen-Reutlingen, Villingen-Schwenningen – Rottweil, Konstanz – Ravensburg
• RKF Mannheim, Träger: Interkulturelles Bildungszentrum Mannheim/ikubiz-RKF, für AA-Bezirke Mannheim, Heidelberg, Karlsruhe – Rastatt
• RKF Nagold-Pforzheim, Träger: Pro.Di GmbH, für AA-Bezirke Nagold-Pforzheim, Stuttgart und Ludwigsburg

Ein Kompetenzzentrums Faires Onboarding (KOFO)
Das KOFO wendet sich mit seinem Angebot an Gesundheitseinrichtungen und Kitas in Baden-Württemberg, unterstützt sie bei der Gewinnung von Arbeits- und Fachkräften und Integrationsprozessen.

Träger: Adis e.V.

Auch das RINWA wird vom Interkulturellen Bildungszentrum Mannheim gGmbH koordiniert. 

Überregionale branchen-, berufs- und qualifikationsübergreifende Aktivierungsprojekte:

In der bundesweiten IQ Struktur gibt es noch ein weiteres Angebot, die „branchen-, berufs- und qualifikationsübergreifende Aktivierungsprojekte“. Diese Projekte sind nicht auf ein bestimmtes Bundesland begrenzt, sondern arbeiten überregional. Zielgruppe sind einerseits Migrant*innen, andererseits Organisationen von migrantischen Communities und migrationsspezifische Beratungsstellen. Diese Aktivierungsprojekte informieren die Zielgruppe über den Arbeitsmarkt, seine grundlegende Funktionsweise und seine Institutionen, zu Rechtsänderungen im Kontext Migration und Arbeitsmarkt sowie zu den fachlichen IQ-Angeboten (Säule I bis III).

Weitere Informationen:
Die Förderrichtlinie zum ESF Plus-Bundesprogramm, Europäischer Sozialfonds Plus (ESF Plus) Förderperiode, 2021 bis 2027, Förderprogramm IQ − Integration durch Qualifizierung, vom 10. März 2025: LINK

Infos und Rahmenbedingungen im Förderprogramm IQ: LINK und www.esf.de
Zu den Akteuren und Partnern auf Bundesebene: www.netzwerk-iq.de

Kontakt für Rückfragen zu den IQ Netzwerken in Baden-Württemberg:
Hüseyin Ertunç
Tel. 0621 400712-10
E-Mail: hueseyin.ertunc@ikubiz.de