04.08.2021
Das Landratsamt Böblingen stellt mit der Broschüre „Good-Practice im Landkreis Böblingen – Beispiele für gelingende Integration von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte im sozialen und beruflichen Kontext“ 33 landkreisweite Beispiele vor, die unterstützende Ansätze bei der Integration von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte im Bildungs-, Gesellschafts- und Arbeitsmarktbereich beschreiben. Die Broschüre soll insbesondere Integrationsakteuren, Engagierten und Interessierten als Inspiration und Vorlage dienen, um Integrationsprozesse weiterzuentwickeln und fortzuführen.
In 7 Themenfeldern werden Beispiele aus den Bereichen „Bildung und Kinder“, „Zwischen Schule und Beruf“, „Mentale Gesundheit“, „Gesellschaftliche Teilhabe“, „Lernen und Empowern“, „Begegnungen und Netzwerken“ und „Arbeitswelt“ vorgestellt. Dabei werden die Herangehensweise, Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern, der Mehrwert und Besonderheiten beschrieben, die zum Gelingen der Initiativen und Projekte führen können. Unter dem Themenfeld „Arbeitswelt“ werden Arbeitgeber*innen vorgestellt, für die die Wertschätzung von Vielfalt im Unternehmen ein Engagement für die berufliche Integration von Migrant*innen Selbstverständlichkeit und Alltag ist. Der Umgang mit (kultureller) Vielfalt ist unser aller Alltag und so auch aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Dennoch benötigt gelebte Vielfalt viel Engagement, Sensibilisierung durch Weiterbildungen, Eingehen auf Befürchtungen bei allen Beteiligten und einen langen Atem. Dafür gibt es letztendlich eine reiche Ernte: hochmotivierte Mitarbeiter*innen, viele Perspektiven, um Herausforderungen gut zu meistern und einen besonderen Teamspirit. Die aufgeführten Unternehmen bestätigen: „Der Aufwand hat sich gelohnt!“
Die Unternehmen sind im IQ-Teilprojekt MiQnet-Migranten in Unternehmen – Qualifizierungsnetzwerk, das beim Amt für Migration und Flüchtlinge angesiedelt ist, aktiv eingebunden und Teil desselbigen Unternehmernetzwerkes.
Auf der Homepage des Landratsamts Böblingen finden Sie die Broschüre als PDF-Version.