Frau Kovals Weg zur Deutschen Bahn
10.12.2024
Für Mariia Koval war es ein langer, aber lohnender Weg, eine Beschäftigung bei der Deutschen Bahn zu finden. Die Ukrainerin hatte in ihrer Heimat einen Berufsabschluss als Gleisbauerin erworben und wollte schon immer bei der Eisenbahn arbeiten, arbeitete jedoch in anderen Bereichen, z. B. als Logistikassistentin und Vertriebsanalystin in einem Transportunternehmen. Nach ihrer Ankunft in Deutschland eröffnete sich für sie eine neue Perspektive, die ihren beruflichen Wünschen näherkam.
Eine Freundin empfahl Mariia Koval, sich an die Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung des ikubiz zu wenden, um ihren Berufsabschluss prüfen und anerkennen zu lassen. Dabei fand Mariia Koval Unterstützung bei der ikubiz-Beraterin Tamara Polishchuk, die ebenfalls aus der Ukraine stammt. Gemeinsam bereiteten sie die notwendigen Unterlagen für den Anerkennungsantrag bei der IHK FOSA vor.
Parallel zu ihrem Anerkennungsprozess informierte sich Mariia Koval bei der Deutschen Bahn über Einstiegsmöglichkeiten. Dabei erfuhr sie, dass sie mit einer Anerkennung ihres Abschlusses eine einjährige Qualifizierung als Quereinsteigerin beginnen konnte, mit dem Ziel, als Eisenbahnerin in der Zugverkehrsteuerung tätig zu sein. Wichtig für die Deutsche Bahn war die offizielle Anerkennung ihrer Qualifikationen, da diese die Grundlage für eine spätere Festanstellung bildet. Positiv war auch, dass die Bahn bereit war, die Kosten für den Anerkennungsprozess zu übernehmen.
Mariia Koval zögerte nicht lange und bewarb sich bei der Deutschen Bahn. Kurz darauf erhielt sie ihre Teilanerkennung von der IHK FOSA und konnte ihre Qualifizierung starten. Seit Juli 2024 absolviert sie die einjährige Qualifizierung bei der Bahn und ist ihrem Ziel einen großen Schritt nähergekommen.
Frau Koval ist im Scholarship-Programm* der Deutschen Bahn gestartet. Das Scholarship-Programm beinhaltet einen vorbereitenden Sprachkurs und einen Arbeitsvertrag bei der DB Zeitarbeit. An die Sprachkurse schließt ihr 6-monatiger Quereinstieg bei der DB InfraGO zur Zugverkehrssteurerin an. Frau Koval erhält dabei eine B2- und C1-Sprachqualifizierung, um sie optimal auf ihren späteren Beruf vorzubereiten.
Ihr Erfolg zeigt, wie wichtig es ist, Chancen aktiv zu nutzen und auf Angebote wie die Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung zu setzen. Mariia Kovals Geschichte macht deutlich, dass mit Engagement und gezielter Beratung ein beruflicher Neustart in einem neuen Land gelingen kann. Wir wünschen ihr für ihre Zukunft bei der Deutschen Bahn viel Erfolg!
* Zum Scholarship-Programm der Deutschen Bahn:
Das Scholarship-Programm ist das konzernweite Sprachqualifizierungsprogramm der Deutschen Bahn für Geflüchtete und Zuwander*innen. Das Programm richtet sich an Fachkräfte und Akademiker*innen, die noch Unterstützung für den Jobeinstieg in Deutschland benötigen.
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