22.07.2021
In der aktuellen clavis berichtet unser Teilprojekt klever-iq über ihr Kooperationsprojekt „Wortwechsel – leicht gesagt … schwer verstanden“ mit dem IT-Unternehmen SSC Service GmbH aus dem Landkreis Böblingen.
Ziel der Kooperation ist die Auseinandersetzung mit Diversity-Aspekten im Unternehmen. Ausgangspunkt des Projektes war die Fragestellung: Was braucht es, damit erfahrene Verletzungen und Diskriminierung im Unternehmen benannt und konstruktiv bearbeitet werden können?
Lesen Sie über die Umsetzung des Projektes und die weitere Zusammenarbeit auf den Seiten 22 und 23.
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